この「距離感」が、私たちの強みです。

新年あけましておめでとうございます！ いよいよ2026年がスタートしました。

「社風がいい会社って、具体的にどういうこと？」 そんな疑問を持っている就活生の皆さんに、ぜひ見てほしい写真があります。

今日は、私たちの飾らない「仕事始め」の様子をお届けします。

1. 「会議室」ではなく「カフェ」で話そう。

写真を見て、驚くかもしれません。 私たちのミーティングは、整列して堅苦しく聞くスタイルではありません。お気に入りのカフェでくつろぐようなリラックスした空間で、役職も年齢も関係なく、同じテーブルを囲みます。

この「フラットな距離感」こそが自慢です。 困ったときにすぐ隣の先輩に「ちょっといいですか？」と言える。そんな風通しの良さが、現場のチームワークを支えています。

2. 「どこに向かうか」を、全員で共有する。

新年の挨拶だけで終わらないのが、私たちのスタイル。 スライドを使って昨年の振り返りと今年のビジョンを全員で共有しました。

「今、会社がどこを目指しているのか」を全員が知っているからこそ、一人ひとりが迷わずに、プロとしての目的意識を持って走り出せるのです。日々の仕事が「やらされる作業」から「ワクワクする挑戦」に変わります。

3. 「教え合う」ことが、当たり前

仕事の基本である「報連相（ホウレンソウ）」をテーマにしたクイズや事例共有も行われました。 「そんなこと今さら？」と思うかもしれませんが、基本を大切に、みんなで考え、学び合う。そんな温かい文化があるから、未経験で入社する若手メンバーも安心して一歩を踏み出せるんです。ここにあるのは、あなたの「分からない」を笑わず、一緒に答えを探してくれる先輩たちの存在です。

就活生の皆さんへ

「なんだか、居心地が良さそうだな」 もしそう感じていただけたなら、その直感はきっと正しいはずです。

私たちは、この場所で一緒に新しい景色をつくる仲間を、新しい感性を持ったあなたを探しています。

2026年、皆さんとお会いできることを、社員一同心から楽しみにしています！